Контент-менеджер / Копирайтер для внутренней коммуникации и сайта для кандидатов

Отдел: Внутренние коммуникации

Подчинение: Руководителю отдела внутрикома

Обязанности:

1. Создание и обновление контента для корпоративного сайта для кандидатов:
   • Разработка текстов для разделов сайта (корпоративная культура, ценности компании, возможности для роста и развития);
   • Оживление и актуализация контента на сайте для кандидатов;
   • Разработка и размещение материалов, подчеркивающих привлекательность компании как работодателя.
2. Продвижение внутренней корпоративной сети (intranet):
   • Активное продвижение использования внутренней сети среди сотрудников;
   • Создание и ведение регулярных рассылок и публикаций.
3. Создание и поддержание контента для внутренних коммуникационных каналов:
   • Разработка текстов для рассылок, новостных обновлений и внутренних платформ;
   • Поддержание и обновление информации о внутренних инициативах, проектах, конкурсах, тренингах, программах поддержки сотрудников.
4. Анализ эффективности контента и взаимодействие с целевой аудиторией:
   • Анализ вовлеченности сотрудников и кандидатов через внутренние и внешние каналы;
   • Сбор и обработка отзывов от сотрудников и кандидатов для улучшения контента и адаптации материалов под запросы аудитории.
5. Совместная работа с HR, маркетингом и другими отделами;
6. Поддержка корпоративного имиджа и продвижение ценностей компании:
   • Пропаганда инициатив, направленных на развитие корпоративной культуры и внутреннего сообщества сотрудников.

Требования:

1. Образование:
   • Высшее образование в области журналистики, рекламы, PR, маркетинга, филологии или смежных областях;
2. Опыт работы:
   • Опыт работы в качестве контент-менеджера, копирайтера или в сфере внутренних коммуникаций;
   • Опыт написания контента для различных форматов: веб-страницы, новости, интервью, анонсы, рассылки, блоги и т.д.;
3. Навыки и компетенции:
   • Грамотность, креативность, умение адаптировать контент под разные целевые аудитории;
   • Знание принципов корпоративных коммуникаций и HR-маркетинга;
   • Опыт работы с CMS (системами управления контентом), внутренними порталами и инструментами для создания рассылок;
   • Навыки работы с графическими редакторами для создания простых визуальных материалов (например, Canva или аналогичные инструменты);
   • Умение работать с аналитическими инструментами для оценки эффективности контента (Google Analytics, инструменты для рассылок и т.д.).

Условия:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Премии по итогам достижения KPIs;
• Культуру, способствующую росту и развитию;
• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
• Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
• Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос Где предстоит работать Ташкент, Яккасарайский район, Малая кольцевая дорога, Показать на большой карте

---