Руководитель отдела развития бизнеса Москва

Зарплата:
от
Опыт:
От 3 до 6 лет
График:
Полный день
Условия:
Полная занятость

Мы ищем опытного и амбициозного Руководителя отдела развития бизнеса (BDD/BDM Lead), который примет вызов возглавить команду профессионалов и задаст новый вектор развития для наших продуктов и решений на B2B/Enterprise рынке. Если ты готов к масштабированию, поиску уникальных ниш и формированию новых стратегических партнерств, эта роль для тебя

Что мы предлагаем:

• Быстрый старт: индивидуальная система наставничества и регулярное внутрикорпоративное обучение для глубокого погружения в специфику продукта и рынка.
• Реализация потенциала: возможность участвовать в уникальных и сложных проектах, напрямую влияя на стратегию развития компании.
• Достойное вознаграждение: конкурентоспособный оклад + прозрачная и амбициозная бонусная система без потолка, отражающая ваш вклад в развитие бизнеса.
• Комфорт и гибкость: современный офис в удобной локации, гибкое начало рабочего дня для оптимального баланса.
• Открытый диалог: прямое взаимодействие с топ-менеджментом, где ценятся идеи и инициативы.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией на условиях софинансирования.
• Сильная команда: поддерживающий коллектив, где ценится каждый, а работа — это не только задачи, но и дружеская атмосфера.
• Дополнительные бонусы: различные программы мотивации и партнерские предложения.

Задачи, Которые Предстоит Решать

• Стратегическое лидерство: разработка и реализация комплексной стратегии по поиску и развитию новых бизнес-направлений, клиентов и каналов продаж.
• Командное управление: формирование, развитие и вдохновление команды менеджеров по развитию бизнеса и ключевым клиентам.
• Рыночная экспансия: глубокий анализ рынка телекоммуникаций, выявление трендов, поиск новых возможностей и конкурентных преимуществ.
• Эффективность и рост: ведение отчетности, контроль и оптимизация выполнения планов по развитию бизнеса и ключевым показателям.
• Инновационный подход: активное участие в формировании продуктового портфеля на основе потребностей рынка и обратной связи от клиентов.

Что мы ожидаем от будущего лидера:

• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела развития бизнеса / BDD от 3 лет, обязательно в телеком-компаниях, ИТ-интеграторах или у поставщиков Enterprise-решений на B2B-рынке.
• Ярко выраженные лидерские качества, умение вдохновлять, развивать и управлять высокоэффективной командой.
• Выдающиеся коммуникативные навыки, опыт ведения сложных переговоров и построения долгосрочных отношений на уровне топ-менеджмента.
• Глубокое стратегическое мышление, превосходные аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.
• Знание рынка телекоммуникаций, его игроков и ключевых вызовов будет значительным преимуществом.

Если ты — прирожденный лидер, готовый к вызовам, способный генерировать новые идеи и масштабировать бизнес, мы ждем именно Тебя Присоединяйся к команде, которая создает будущее