Разработчик бизнес-стратегий

Мы ищем опытного HR-специалиста, который поможет нам реализовать наши стратегические цели в области развития человеческого капитала.

Предложение присоединиться к нашей команде - отличная возможность для того, кто стремится расти вместе с нами и обогнать industry.

Таким образом, основной задачей специалиста будет проведение аудита существующих процессов и формулирование рекомендаций по их оптимизации в сторону повышения эффективности.

Это предполагает также разработку и реализацию стратегии отраслевого развития человека, учетом как локального, так и международного контексту.

Отличное знание английского языка – это ключевой преимущество этого кандидата, но желательно знать русский, приветствуется знание узбекского.

• Более 5 лет опыта работы в HR, включая опыт в международных компаниях.
• Опыт работы в финансовом, цифровом или финтех-секторе.
• Знание международных HR-практик и способность адаптировать их под локальный рынок.

Будет плюсом:

• Опыт участия в HR-трансформациях и создании HR-функции с нуля.
• Знание особенностей рынка труда Центральной Азии.

Наша организация предоставляет следующие преимущества сотрудникам:

• Работа в дружной и профессиональной международной команде.
• Конкурентоспособная зарплата и поддержка в процессе адаптации (для тех, кто недавно переехал в Узбекистан или рассматривает переезд).